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看護部

看護部

看護部について

看護部について

看護部の理念
みなさまの人格と意思を尊重し、真心を込めて看護します。

基本方針
  • ・ 患者さまを生活者ととらえ、保健、医療、福祉を通して、生涯にわたって支援します
  • ・ 患者さまの尊厳を守り、意思に寄り添う看護を行います
  • ・ 地域と連携し、地域で求められる役割を果たします
  • ・ 業務の標準化を図り、均一な看護サービスの提供に努めます
  • ・ より質の高い医療・看護を目指し、自己研鑽いたします
  • ・ 医療安全の意識を高め、事故防止に努めます
  • ・ コスト意識を育て、経営の健全化に参画します
  • ・ 日々、感性を磨き、人としての向上を目指します


看護部長

看護部長 澤田桂子

 私たち看護部は病院理念のもとに亜急性期医療からリハビリテーション、緩和ケアなどの支援の中でその人らしさを尊重した看護の提供に努めています。 専門的知識、技術はもちろんのこと、社会人基礎力を高め、安全で質の高い看護の提供を基本方針とし、多職種との連携によるチーム医療をすすめております。 また子育てや親の介護のための休暇取得にも柔軟に対応し、ワークライフバランスを重視、それぞれが一人の大切な人材として充実できるように仕事以外の部分にも配慮し合うようにしています。 患者さんの病状に応じた適切な対応と優しい心遣いが出来る職員であるようにより一層努力し、地域の皆様から信頼される病院を目指してまいります。

病院概要

患者平均数(1日平均)

入院患者数 188名
外来患者数 164名

看護体制

一般病棟  10対1
障がい者施設等一般病棟  10対1
緩和ケア    7対1
地域包括ケア  13対1

看護方式

チームナーシング

勤務形態

2交替制

看護部職員数

看・准看護師 151名
看護補助者  48名

2022年4月 1日現在

2022年度 看護部の目標

看護部の基本方針に基づき、地域医療を担う病院として、今日多様化する医療ニーズに応え、
患者様にとって最善を尽くす心を大切に、より質の高い看護の提供を目指します

看護部指標(バランスト・スコア・カードにて維持・管理)

1.財務の視点
(医業収支の改善)

  • 医療消耗品、薬剤等の適正在庫管理

2.顧客の視点
(患者満足度向上、職員やりがい度向上)

  • 患者ニーズへの積極的対応
  • 丁寧な説明・安全安楽確実なケア
  • 認知症、せん妄の適切なケア
  • チームカンファレンス
  • 看護師の看護観の確立

3.業務プロセスの視点
(チーム医療、看護の質向上、5S活動)

  • 多職種との情報共有、連携強化
  • アセスメント能力の強化
  • 安全・安心・確実なケアの実施
  • 適正人員補充、配置
  • 5Sによる業務整理・環境整理
  • 看護業務負担軽減・労働環境の整備

4.学習と成長の視点
(人材育成、接遇・倫理的思考の向上)

  • 外部研修活用
  • 院内研修内容の充実、参加しやすい工夫
  • 症例研究発表奨励
  • 接遇・倫理的配慮の教育強化

看護部師長一同

看護師(緩和)

看護部長・看護副部長一同

看護師(緩和)

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