理念・目標
理 念
みなさまの人格と意思を尊重し真心をこめて信頼される看護を提供します
看護の基本姿勢
- 患者さまを生活者ととらえ、保健、医療、福祉を通して、生涯にわたって支援します
- 患者さまの尊厳を守り、意思に寄り添う看護を行ないます
- 地域と連携し、地域で求められる役割を果たします
- 業務の標準化を図り、均一な看護サービスの提供に努めます
- より質の高い医療・看護を目指し、自己研鑽いたします
- 安全とコスト意識を育て、経営の健全化に参画します
- 日々、感性を磨き、人としての向上を目指します
平成２２年度の目標
活動方針
看護職員のモチベーションを高め、業務の標準化と個々の能力の開発に努め、患者が求めている看護を提供する
看護部目標（バランスト・スコア・カードにて維持・管理）
Ⅰ．信頼される看護の提供 
- 地域連携パスの運用と評価
- 連携機関との調整会議への参加
- 緩和ケア地域連携の構築
- 糖尿病看護地域連携ネットワーク構築への参加
- 在宅支援体制の充実
- 連携状況のスコア化による把握
Ⅱ．看護の質の向上
- ＩＳＯ９００１をベースとした業務標準化の継続
- ＴＱＭ活動・ＱＣサークル活動への積極的参加
- クリニカル・パスと手順書の整合性の構築
- 褥瘡発症率・治癒率、発熱率の看護への反映
- 看護部感染委員会による院内感染症の「発生と終息」の即時、連絡・連携体制の構築
- 社会貢献活動の実践
Ⅲ．看護職員のスキルアップ
- 厚生労働省ガイドラインに基づく新人研修の構築と実践
- 看護部教育目標に基づく継続教育の実施
- 組織内役割の実践を通しての現任教育
- 個人別研修記録（私の記録）活用による能力開発と個人目標管理
- 評価結果の賞与への反映及び、年間最優秀者(Person of the Year)の表彰
- 講演会・学習会参加回数及び習得度の目標設定と評価
Ⅳ．医業収支の改善
- 診療報酬改定に伴う増収の検討
- 医療消耗品病棟在庫適正管理
- 医療廃棄物の適正分別と管理
- 投下資本の有効活用
- 稼働率・在院日数の目標値維持
